In seinen jüngst erschienenen Buch Über den Vertrag hinaus. Gaben und andere Zutaten der Arbeit (2026, Velbrück Wissenschaft) thematisiert Günther Ortmann Gaben, verstanden im Sinne Marcel Mauss’, mit denen Beschäftigte zum common good »ihrer« Organisation beitragen, obwohl sie dazu vertraglich nicht verpflichtet sind. Für das VELBRÜCK MAGAZIN betrachtet Ortmann in Form einer losen Aufzählung das mikroskopisch Kleine, welches weit über Gaben und deren Bewandtnis hinausgeht. WEITERLESEN